Briza de toamnă aduce o răcoare înviorătoare, iar ramurile sunt umplute cu fructe abundente. În septembrie, am sărbătorit a 41-a Zi a Profesorului, marcând a 12-a aniversare de la înființarea Academiei Prințul Frog. În după-amiaza zilei de 10 septembrie 2025, Academia Prințul Frog a organizat un eveniment de Ziua Profesorului cu tema „Ingeniozitatea Profesorilor, Înțelepciunea Conduce Viitorul”. Liderii Academiei și toți instructorii s-au adunat pentru a sărbători sărbătoarea, a discuta despre creștere și a merge mai departe împreună.
La începutul evenimentului, directorul executiv al Academiei Frog Prince, Ge Xiaohua, a ținut un discurs de deschidere. El a subliniat importanța mentoratului și a moștenirii pentru succesul pe termen lung al unei companii și a trecut în revistă realizările remarcabile ale Academiei din ultimul an: de la stabilirea unor hărți de învățare pentru poziții cheie la implementarea unor proiecte strategice precum Programul de Formare pentru Parfumieri și Programul de Specializare în Limba Vietnameză; de la co-fondarea Clasei Experimentale de Inovație în Marketing împreună cu Universitatea de Tehnologie din Xiamen, până la invitația de a împărtăși Modele de Comunicare Managerială la Școala de Seară Longjiang. Fiecare progres a fost posibil datorită eforturilor dedicate ale instructorilor și ale echipei de mentorat. Președintele Ge a evidențiat, de asemenea, lansarea și implementarea Sistemului de mentorat Frog Prince Enterprise, subliniind tendințele contemporane de nouă productivitate și transformare digitală. El a îndemnat mentorii să întruchipeze spiritul transmiterii de cunoștințe, al ajutorării și îndrumării altora pentru a deveni transmițători de cunoștințe, moștenitori culturali și ghizi de carieră.
Ulterior, pentru a îmbunătăți în continuare mecanismele de dezvoltare a talentelor, Cao Gaojun, directorul Centrului de Formare al Institutului de Cercetare Frog Prince, a dezvăluit și a explicat cel mai recent Sistem de Împuternicire a Mentorilor ("Mentor Empowerment System) și Planul Sistemului de Mentorat ("Mentoring System Plan), care oferă îndrumări sistematice și științifice pentru predarea mentorilor.
Evenimentul a fost plin de segmente interesante, intercalate cu multiple runde de tombole și numeroase surprize, creând o atmosferă animată. În cadrul atelierului "Mentoring Difficulties (Dardele Mentorale), grupurile " s-au angajat în discuții aprofundate și au împărtășit experiențe pe patru teme principale. Instructorii, bazându-se pe experiența lor practică din prima linie, au propus o serie de metode și soluții de predare inovatoare și practice. În plus, platforma de învățare a Institutului de Cercetare Frog Prince a fost modernizată complet cu funcții de inteligență artificială, oferind instructorilor un sprijin și mai puternic în dezvoltarea curriculumului și în practica specifică scenariilor.
Momente glorioase, martori la creștere. Evenimentul a inclus și o ceremonie de promovare a lectorilor, nouă lectori stagiari fiind promovați la gradul de lector junior, un lector la gradul de lector intermediar și un lector la gradul de lector senior. Patru lectori remarcabili au fost recunoscuți la ceremonie pentru performanța lor remarcabilă din ultimul an.
În final, Li Zhenhui, președintele Frog Prince Group și decan onorific al Institutului de Cercetare Frog Prince, a ținut un discurs de încheiere. El și-a exprimat sincera recunoștință și urările de sărbători tuturor lectorilor și a recunoscut pe deplin realizările semnificative ale echipei de lectori în păstrarea culturii corporative și cultivarea unei echipe puternice. El a afirmat că Grupul a acordat întotdeauna o importanță deosebită cultivării talentelor profesionale, oferind în mod constant o platformă mai largă pentru creștere și sprijin financiar. Și-a exprimat speranța că toți vor continua să susțină filosofia educațională a institutului de cercetare, să învețe și să își îmbunătățească continuu abilitățile profesionale și să își integreze experiența în industrie în procesul de predare pentru a crea o experiență de învățare mai captivantă și mai eficientă, ajutând astfel Grupul să cultive mai mulți indivizi talentați, care se vor adapta la viitor, vor stimula inovația și vor conduce dezvoltarea.
Profesorii sunt ingenioși, iar înțelepciunea lor conduce viitorul. Institutul de Cercetare Frog Prince va continua să susțină conceptul de construire a unei întreprinderi orientate spre învățare și, cu o atitudine mai deschisă și o gândire mai inovatoare, va optimiza continuu sistemul de formare a talentelor, va consolida structura corpului profesoral și va insufla înțelepciune și motivație continuă în dezvoltarea de înaltă calitate a întreprinderii, crescând împreună cu aceasta și avansând odată cu vremurile.
